Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по образование и развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по образование и развитие, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на уменията и знанията на служителите в организацията. Кандидатът ще бъде отговорен за планиране, разработване и изпълнение на обучителни програми, които да подобрят професионалното развитие и ефективността на персонала. Ролята изисква тясно сътрудничество с различни отдели, за да се идентифицират нуждите от обучение и да се създадат подходящи решения, които да отговарят на стратегическите цели на компанията. Специалистът ще следи тенденциите в областта на образованието и развитието, ще прилага иновативни методи и технологии за обучение и ще оценява ефективността на програмите чрез анализ на резултатите и обратна връзка от участниците. Тази позиция изисква отлични комуникационни умения, умения за управление на проекти и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист с опит в обучението и развитието, който иска да допринесе за растежа на служителите и успеха на организацията, ние ви каним да кандидатствате.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и внедряване на обучителни програми и курсове.
- Идентифициране на нуждите от обучение чрез анализ и консултации с мениджъри.
- Организиране и провеждане на обучения, семинари и уъркшопи.
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи и предоставяне на обратна връзка.
- Поддържане на база данни с обучителни материали и ресурси.
- Сътрудничество с външни обучителни организации и доставчици.
- Адаптиране на обучителните методи спрямо нуждите на различни групи служители.
- Следене на нови тенденции и технологии в областта на образованието и развитието.
- Подпомагане на кариерното развитие и планиране на служителите.
- Изготвяне на отчети и анализи за ръководството.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, човешките ресурси или свързана сфера.
- Опит в разработване и провеждане на обучителни програми.
- Добри комуникационни и презентационни умения.
- Умения за работа с обучителни платформи и технологии.
- Способност за анализ и решаване на проблеми.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Умение за работа в екип и сътрудничество с различни отдели.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се изисквания.
- Добро владеене на български език, английски език е предимство.
- Мотивация за непрекъснато професионално развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в разработването на обучителни програми?
- Как подходжате към идентифицирането на нуждите от обучение в организацията?
- Можете ли да дадете пример за успешно проведено обучение?
- Как оценявате ефективността на обучителните инициативи?
- Какви технологии и платформи използвате за обучение?
- Как се справяте с предизвикателства при обучението на различни групи служители?
- Как поддържате мотивацията на участниците по време на обучение?
- Какви са вашите методи за сътрудничество с други отдели?
- Как се адаптирате към нови тенденции в образованието?
- Какви са вашите цели за професионално развитие?
